译码当先医药荣获“2021-2022年企业文化优秀成果”

近日，
，，由重庆市企业联合会主办的2023年企业文化交流会在湖北襄阳召开
，，，会议公布并表彰了2021-2022年度重庆市企业文化优秀成果
、、、、优秀案例等奖项，，译码当先医药凭借《文化“重塑”与“融合”激活发展新动能》相关企业文化成绩获评“2021~2022年企业文化优秀成果”。。

企业文化是推动一个企业生生不息的不竭动力。。
。。近年来，
，，
，译码当先医药领导班子高度重视企业文化建设及融合工作，，，，重新确立企业战略方向，，，，在原有企业文化的基础上，，逐步整合创新，，
，重塑了符合公司发展的新文化体系。。。根据新的战略目标和亟待改革的重任，，，，公司将企业文化内涵进行重大调整，，提出“创新 责任 信任 努力”的核心文化理念
，，，推动文化与战略协同发展，，，，将其战略及文化内核融入到创新研发、、、战略引进、、、
、生产扩能、、安全生产、、品牌形象等各项业务。。通过加强文化体系顶层设计、、融入文化内核推动技术创新
、、
、、激发生产管理新效能、
、、、焕发品牌内外新活力等文化手段，，，
，不断凝聚全员共识，，，提升工作效率
，，
，为企业发展提供有力软实力支撑
。
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同时，，，在新股东进驻企业以后，，，，译码当先医药充分吸纳其优秀文化体系和发展经验，，，，将“价值最大化”、、
、、“一荣俱荣
、、一损俱损”、、、“专业创造价值”、、、、“以结果为导向”等诸多优秀文化理念通过“文化融合+学习、、、文化融合+活动、、、文化融合+践行”形式融合于现有文化，，，
，引领全员深植文化内核，，为公司创新发展提供了源源不断的精神动力
，，推动企业发展脚步稳扎稳打。。。。

此外，，
，公司还通过企业文化宣导、、、、开展文化活动、
、、、践行社会责任等多措并举，
，，，促使文化建设与经营目标相辅相成
，，，增强企业内聚力和品牌影响力，，，，通过多年沉淀与推进，，，公司实现了文化的精准落地，，员工的精神面貌和思想作风有了实质转变，，在管理层的带领下
，
，，公司逐年完成各项生产经营年度指标，，，营业收入从2亿到10亿，，利润从亏损到盈利近5000万元，，生产经营逆势而上，，盈利持续攀升
，，企业活力及员工潜能得到进一步提升，，，，切实推进了企业发展迈上新台阶。
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未来，，，，译码当先医药将把“创新 责任 信任 努力”核心价值观持续根植于企业血脉之中，
，坚持企业文化传承与创新，，，，不断丰富、、、
、拓展独具特色的文化内涵，，，，促使优秀文化与经营管理相互交织、
、、
、相互驱动
，，以切实的创新研发能力、、
、、高效的管理能力和专业的品牌竞争力为己任，
，，进一步提升文化软实力，，，，努力打造全国领先的原料制剂一体化仿创型医药科技企业
，，，为社会大众提供安全可靠、、、精准疗效的药品，
，，，共同谱写企业发展新篇章
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