译码当先医药荣获“2021-2022年企业文化优秀成果”

近日，，由重庆市企业联合会主办的2023年企业文化交流会在湖北襄阳召开，，，会议公布并表彰了2021-2022年度重庆市企业文化优秀成果、、优秀案例等奖项
，，译码当先医药凭借《文化“重塑”与“融合”激活发展新动能》相关企业文化成绩获评“2021~2022年企业文化优秀成果”。
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企业文化是推动一个企业生生不息的不竭动力
。。近年来，，译码当先医药领导班子高度重视企业文化建设及融合工作，，，，重新确立企业战略方向
，
，在原有企业文化的基础上，，，逐步整合创新，，，重塑了符合公司发展的新文化体系
。。根据新的战略目标和亟待改革的重任
，，，公司将企业文化内涵进行重大调整，，提出“创新 责任 信任 努力”的核心文化理念
，，推动文化与战略协同发展
，，将其战略及文化内核融入到创新研发、、、战略引进、、、、生产扩能、、安全生产、、
、品牌形象等各项业务
。。
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。通过加强文化体系顶层设计、、融入文化内核推动技术创新、、激发生产管理新效能、
、焕发品牌内外新活力等文化手段，，
，
，不断凝聚全员共识，，，提升工作效率，，，，为企业发展提供有力软实力支撑。。

同时
，，
，，在新股东进驻企业以后，，译码当先医药充分吸纳其优秀文化体系和发展经验，
，，，将“价值最大化”、、“一荣俱荣
、、、、一损俱损”、、、、“专业创造价值”、、“以结果为导向”等诸多优秀文化理念通过“文化融合+学习
、、文化融合+活动、、文化融合+践行”形式融合于现有文化，
，引领全员深植文化内核，，为公司创新发展提供了源源不断的精神动力，
，
，推动企业发展脚步稳扎稳打。。。。

此外，，，公司还通过企业文化宣导
、、、
、开展文化活动、、践行社会责任等多措并举，，，促使文化建设与经营目标相辅相成，，，，增强企业内聚力和品牌影响力，，通过多年沉淀与推进，，公司实现了文化的精准落地，，，，员工的精神面貌和思想作风有了实质转变，，
，在管理层的带领下，，，，公司逐年完成各项生产经营年度指标，，，
，营业收入从2亿到10亿，
，，利润从亏损到盈利近5000万元，，生产经营逆势而上，，，，盈利持续攀升
，，企业活力及员工潜能得到进一步提升，
，，切实推进了企业发展迈上新台阶。。。。

未来，，，译码当先医药将把“创新 责任 信任 努力”核心价值观持续根植于企业血脉之中，，坚持企业文化传承与创新，
，不断丰富
、、拓展独具特色的文化内涵，，，促使优秀文化与经营管理相互交织、、、、相互驱动，，以切实的创新研发能力、
、
、高效的管理能力和专业的品牌竞争力为己任，，
，，进一步提升文化软实力，，，努力打造全国领先的原料制剂一体化仿创型医药科技企业
，
，，为社会大众提供安全可靠、
、精准疗效的药品，，共同谱写企业发展新篇章。。