译码当先医药“文化学习月”活动如火如荼开展

金秋时节话收获。
。为推进公司企业文化建设，，译码当先医药于近期在全司范围内开展了“文化学习月”活动
，，，，通过学习优秀企业管理经验，
，，，更好地立足自身岗位，，，融合渗透，
，，助力公司健康发展
。。

文化建设要“内化于心”更要“外化于行”
。。
。此次活动得到了公司总裁袁平东的高度重视，，，他以身作则，，带领公司领导班子共同学习，，
，并号召广大干部职工不仅要先学一步，，，更要学深一层，，更好地推动优秀文化和先进机制在全司落地生根。。

活动过程中，，，公司各部门管理人员对相关学习内容进行了读后感及心得分享
，，同时紧密结合工作实际，，，，精心带领和组织部门员工通过读书会、、、、座谈会、、、分享会等活动形式进行了多角度、
、接地气的探索，，扎实推进此次文化学习活动的开展
。。。。

不少干部表示，，，，学习中的许多管理机制和文化理念令人受益匪浅，，
，，像是一场思想洗礼
，，，，为日后的管理工作带来了思考。。
。
。也有不少同事表示，，，能与各位同事共读优秀企业的文化
，，共同对标找差距，，，，令人收获颇丰，，，，希望这样有意义的文化活动能长久、、
、持续地开展下去，，，，同时，，也会将相关文化精髓融入到工作细节，，，为公司发展注入新活力……通过摸索规律，
，，，总结发展经验，，
，各部门将学习到的优秀经验与文化深化到岗位，，，，掀起了汲取优秀文化的学习高潮。。

此外
，，，，公司还针对此次“文化学习月”中符合公司发展实际的优秀内容上线了相关学习课程，，，进行了全司范围的重点讲解和学习，，全体员工通过线上培训充分汲取书籍精华，，
，进一步加强了对优秀文化的理解和把握，
，，，拓宽了思维的广度和深度，，，更好地促进全员结合岗位实际，
，，发现堵点
，，研究解决，，，从而实现学习与工作互促共进、、
、同频共振。。。。

此次“文化学习月”活动推动译码当先医药打造学习型组织再上台阶，
，公司全员通过学习优秀企业发展之道
，，
，
，进一步加深了思想融合与素质提升，
，强化了团队协作的集体意识，，
，，增强了文化融合与执行的自觉性和坚定性，，，为公司健康发展丰富了“营养”。。