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译码当先医药“降本增效齐攻坚 争做企业赋能者”活动圆满收官!!!!

时间:2021-02-22  点击量:11762

       2020是攻坚克难的一年,,,为引导全员树立成本意识,,,,提升创效能力,,更好地完成公司生产经营任务,,,译码当先医药开展“降本增效齐攻坚 争做企业赋能者”主题活动,,,,在项目组及全体员工的大力支持与参与下,,,取得了一定的实效,,目前已圆满收官。。。

活动开展以来,,译码当先医药围绕“降本增效”主题精神,,高度重视、、、精心组织,,,针对“工艺优化、、、成本控制、、、技术改造、、回收利旧、、管理流程优化以及增效赋能”六大板块深入推进,,各个部门结合公司实际,,围绕当前经济形势、、、生产经营现状提出了31项科学合理、、具有现实意义的降本增效项目,,,进一步明确具体目标,,,制定有效措施,,层层分解,,,步步落实,,确保责任分解落到实处,,,亮点频出。。。。同时,,,,引导员工从自身做起,,,,增强降本增效人人参与、、人人有责的节约和创新意识,,,人人赋能。。

“优化”提产

译码当先医药以降本增效为出发点,,以生产优化为切入点,,,,以提升产能为落脚点,,,,进行设备项目升级和工艺优化改造战,,通过设备升级,,605相关产品生产线产能将扩大近10倍,,,,重点品种日产量由15万袋/天提高到45万袋/天;多条生产线生产效率大幅提升,,,并使得人力、、能源等生产成本降低近30%,,,,使得生产从规模型向效率性转变,,实现了降本增效与赋能企业的双赢。。。

“利旧”减损

车间和设能部集思广益思考利旧改造,,,通过盘活闲置资源改造配件,,,,充分回收利旧各类物资,,,,将生产中的“零碎”搜集,,,解决了生产、、、、设备的“小毛病,,同时,,鼓励技术人员专研维修设备,,,,减少维修支出,,,同时通过修旧利废,,,,回收利旧等,,共计有效节约成本近3万元,,,,为降本增效增添了“碎金”。。

       “合作”创收

面对疫情等环节,,,公司积极抢占市场,,,,扩大渠道开拓,,,,新开发多个渠道终端,,,进一步提高产品占有率,,强化风险管控;同时,,,采供拓宽合作渠道,,,,深挖合作空间,,加强上游供应商深度合作,,通过多个战略合作洽谈,,,为公司降低采购成本近30万元;子公司北医医药、、武汉公司通过咬紧合作谈判,,为公司争取更多的利润提供了支撑。。。

“节约”降本

着力改进文风、、、、会风,,,精简会议、、纸质文件,,,,积极推进无纸化办公;通过优化试剂使用方式、、物流配送方式、、、、劳务合同方式等,,,节约费用开支;后勤部门加强车辆运行管理,,,,不仅降低了车辆运行损耗,,,也节约了油耗。。。同时,,,,减租减层,,,尽可能减少成本支出,,节能降耗,,,倡导随手关灯、、、节约用水等,,,群策群力树立节能环保观念,,2020年公司(两江天地)水电费费用同比下降15.51%,,,有效实现了节能降耗。。

“管理”增效

无论是新建信息档案管理系统、、线上培训平台,,减少会议成本及人力成本;还是推进诉讼档案电子化管理、、、是制定便捷的工作手册,,提升员工工作效率;亦或是实施研发精细化管理,,,让招标管理精细化等,,进一步强化内部管控……各部门通过管理流程的优化,,进一步加强了内部的协作能力,,,,切实实现了管理赋能。。。。

通过软、、、硬核措施并举,,,,译码当先医药全员执笔写好译码当先医药降本增效文章,,截至目前,,已为公司节约成本近500万元。。公司内部通过协作配合,,,树立务实高效的工作作风,,活动取得了一定的实效。。同时,,活动结合公司“创新、、、、责任、、信任、、、努力”的企业文化,,开展了赋能随手拍、、、、我心中的赋能者等多项赋能文化活动,,,,得到了投资者与大众的诸多关注,,,也为深入推进降本增效,,践行企业文化营造了良好的氛围。。

目前,,,,活动已圆满收官,,,但赋能企业的意识、、、、降本增效的步伐还未停止。。此次活动为公司落实降本增效、、、、提升精细化管理水平夯实了强有力的基础,,未来,,,译码当先医药也将聚焦企业“补产品、、、、抓市场”的发展主要方向,,,,在成本挖潜、、、、提质增效上积蓄力量,,持续做好精细管理、、、精准赋能,,,让每位员工打好降本增效的“金算盘”,,,进一步为公司实现战略目标和健康发展注入新动能!!

降本增效,,,我们一直在路上。。。。


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